L'Accord Groupe portant sur l'organisation du télétravail au sein de Thales signé le 17 décembre 2020 prévoit la possibilité d'organiser un télétravail ponctuel pour répondre à des circonstances collectives exceptionnelles.
Il peut être mis en place pour répondre à des situations collectives inhabituelles et imprévues, mais qui ne sont pas amenées à durer telles que :
- des aléas climatiques,
- des événements sanitaires (pandémies comme l'épisode de Covid-19 par exemple),
- des pics de pollution,
- des intempéries et inondations,
- des attentats,
- des difficultés affectant les transports publics.
Sa mise en place se fait à l’initiative de l’employeur, sans accord préalable du salarié et sans respect obligatoire des critères d’éligibilité.
Depuis le 9 mars 2021, l'application 4YOU vous permet de poser vos périodes de télétravail exceptionnel à partir de la démarche "Je gère mon télétravail".
Pour vous aider dans son utilisation, nous vous proposons un tutoriel complet, pour vous accompagner pas à pas.
