De nombreux dispositifs sont donc mis en place à Brive afin de développer ces nouvelles méthodes de travail et accentuer les actions dans chacun des 6 piliers du Smart Working.
Sur le site de Brive, la démarche de SMART Working a amené les équipes à réfléchir sur leur organisation en général, voici quelques-unes des illustrations :
Espace de travail
- L’aménagement d’une salle de pause et un réaménagement global du site (aménagement d’espace commun…)
- Mise en place de 8 blablacubes sur le site box de travail insonorisé
- Les mercredis après-midi sans réunion (plus ou moins respecté)
Outils & technologie
- L’organisation de formations à l’outil Ulearn sous forme d’atelier.
- Le déploiement de feuilles de route compétences par service sur site
Travail d’équipe
- Mise en place d’équipes en 2x8 (sans équipe de nuit)
Le Smart Working une démarche qui invite chaque équipe à repenser ses propres modes de fonctionnement pour améliorer sa performance collective, tout en renforçant la satisfaction de nos clients. Le Smart Working s'articule autour de 6 axes principaux qui constituent les piliers de la mobilisation de cette démarche :
- Travail d'équipe
- Management
- Fléxibilité
- Outils et technologie
- Espaces de travail
- Réunions et déplacements
Et vous, tenterez-vous l'aventure Smart Working ?
#Smart Working
Déployer le Smart Working pour accélérer le changement culturel