Le pôle YES4Thales est un pôle transverse qui a pour mission de favoriser l'engagement de la communauté dans la transformation de Thales. YES se positionne comme un relai des actions Ambition Boost et participe avec ses membres à des groupes de réflexion sur les sujets transverses tels que la mobilité et la diversité.
Ce pôle comprend 3 activités phares :
- EasyMoove, visant à favoriser la mobilité chez les jeunes Thalésiens, en les accompagnant dans le processus de mobilité interne. Créé en 2016, ce pôle a développé 'PimpMyJob', un nouveau template pour la promotion d'offres d'emploi au sein du réseau YES, réalisé en étroite collaboration avec les équipes de recrutement. Pour rendre la mobilité plus concrète, l'évènement 'Jobdating' permet au membre d'échanger sur leurs souhaits d'évolution et de découvrir les offres et opportunités en cours sur le site
- Innovation, ayant pour objectif de sensibiliser la communauté aux différentes initiatives d'innovation existantes dans Thales et à l'extérieur (visites de salons, fablab, newsletters....)
- Transformation, permettant aux membres YES de mieux comprendre et appréhender les sujets de transformation de l'entreprise. Cette activité, nouvellement créée, propose des moments d'échanges avec les équipes Ambition Boost pour faire remonter les envies et idées des membres et leur permettre d'exprimer leurs attentes sur des sujets comme la transformation digitale ou la culture d'entreprise.
Quelques exemples d'activités organisés par ce pôle:
N'hésitez-pas à poser toutes les questions que vous pourriez avoir sur ce Pôle sur le feed du groupe e-HR, ainsi qu'à proposer vos idées/contacts si vous en avez.
N'oubliez pas: YES ne saurait vivre et évoluer sans ses membres! Nous comptons sur vous!